C-Kirchenmusiker:in (m/w/d) in Teilzeit (50 % Regelarbeitszeit); unbefristet

C-Kirchenmusiker:in (m/w/d) in Teilzeit (50 % Regelarbeitszeit); unbefristet

C-Kirchenmusiker:in (m/w/d) in Teilzeit (50 % Regelarbeitszeit); unbefristet

# Stellenangebote

C-Kirchenmusiker:in (m/w/d) in Teilzeit (50 % Regelarbeitszeit); unbefristet

Die Evangelische Kirche in Charlottenburg-Wilmersdorf
sucht zum 01. Juli 2025 eine/n C-Kirchenmusiker/in (m/w/d) in
Teilzeit
(50 % Regelarbeitszeit). Die Stelle ist unbefristet.

Dienstort ist die Evangelische Kirchengemeinde Neu-Westend,
Eichenallee 47-53, 14050 Berlin

Wer wir sind

Wir sind eine lebendige und vielseitige Gemeinde im Charlottenburger Westen mit ca. 3.000 Mitgliedern mit Lust am Musizieren und Singen.

In der Gemeinde arbeitet ein hauptamtliches Team mit Ehrenamtlichen zusammen. Auf dem Gemeindegelände gibt es eine Kita sowie eine aktive Jugendarbeit. Neben der Kantorei und dem Kinderchor gibt es ein Bläserensemble, ein Streichensemble für Senior:innen sowie verschiedene Bands. 

Offenheit, Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang und ein humorvolles Miteinander im Arbeits- und Gemeindealltag sind uns wichtig. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Website www.kg-neu-westend.de

Die Kirchengemeinde Neu-Westend kooperiert mit den Nachbargemeinden Am Lietzensee, Frieden und Epiphanien. Eine Zusammenarbeit mit den Kirchenmusiker:innen der Region ist erwünscht. Unsere Gemeinde ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2, S-Bahn, M45) sehr gut erreichbar.

Ihr Arbeitsfeld – diese Aufgaben erwarten Sie 

  • Musikalische Gestaltung von Gottesdiensten, Andachten und Amtshandlungen
  • Leitung der Kantorei (aktuell ca. 20 Mitglieder) mit dem Schwerpunkt Singen in Gottesdiensten 
  • Leitung des Kinderchores (zurzeit in zwei Altersgruppen)
  • Teilnahme an Besprechungen und Konventen der Mitarbeitenden
  • Die genaue Festlegung der Arbeitsaufgaben erfolgt in Absprache mit dem/der gewählten Bewerber:in bei Dienstantritt auf der Grundlage der in der Landeskirche geltenden Richtlinie zur Berechnung des Beschäftigungsumfanges für Kirchenmusiker:innen auf C-Stellen.

Ihre künftige Stelle – was wir bieten

  • Raum für eigene Ideen bei der Weiterentwicklung der musikalischen Angebote
  • enge inhaltliche Zusammenarbeit mit den Pfarrpersonen und den Kirchenmusiker:innen der Region
  • zwei Orgeln (Kirche: Walcker 1966/II/25, Gemeindesaal: Pein, 1975/2024/II/11)
  • zwei Flügel in Kirche und Gemeindesaal  (Förster und Bechstein)
  • eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-EKBO (EG 8)
  • 30 Tage Urlaub (anteilig, entsprechend der Arbeitszeit)
  • regelmäßige, planbare freie Wochenenden
  • Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
  • kirchliche Zusatzversicherung (Altersvorsorge)
  • Fortbildungsangebote im Kirchenkreis und in der Landeskirche

Ihr Profil – was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über mindestens die C-Prüfung in Kirchenmusik und die Anstellungsfähigkeitsurkunde C der EKBO.
  • Sie sind Mitglied in der EKBO oder einer anderen evangelischen Landeskirche.
Das könnte passen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Mai 2025
per E-Mail an bewerbungen@cw-evangelisch.de

Für Fragen wenden Sie sich gern an

Pfarrer Frank Vöhler, Tel: 030 305 67 20, f.voehler@posteo.de
Pfarrerin Veronika Krötke, Tel. 015560 368651, veronika.kroetke@gemeinsam.ekbo.de
GKR-Vorsitzende Frau Dorit Schneider, Tel. 015560 368650, dorit.schneider@gemeinsam.ekbo.de
Kreiskantor Matthias Schmelmer, Tel: 030 897 333 50, kreiskantor@cw-evangelisch.de

Wir arbeiten mit einem Konzept zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt. Bei Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen. 

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Alters, des Geschlechts, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität.






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